متى يتم صرف زيادة المرتبات، ازدادت معدلات البحث عنها على محركات البحث ومنصات السوشيال ميديا، وكذلك تفاصيل زيادة الحد الأدنى للأجور، وذلك بعد أيام من توجيه الرئيس عبدالفتاح السيسي للحكومة بزيادة الحد الأدنى للأجور للموظفين العاملين في الجهاز الإداري للدولة والهيئات الاقتصادية لتخفيف الأعباء المعيشية عن المواطنين.
متى يتم صرف زيادة المرتبات
ومن المقرر أن يبدأ تنفيذ زيادة الحد الأدنى للأجور سيتم تنفيذها اعتبارا من الأول من الشهر المقبل مارس 2024.
6 زيادات في أقل من عام
وبزيادة الحد الأدنى للأجور الشهر المقبل، تكون مرتبات الموظفين بالجهات الحكومية والجهاز الإداري للدولة زادت أكثر من مرة في أقل من عام، حيث جاءت كالتالي:
– الزيادة الأولى مع مرتبات شهر إبريل 2023 بصرف 1000 جنيه زيادة على المرتبات
– الزيادة الثانية رفع الحد الأدنى للأجور خلال إبريل 2023.
– الزيادة الثالثة العلاوة الدورية 2024 والتي بلغت نسبتها 8%، تم صرفها في إبريل الماضي.
– الزيادة الرابعة كانت بعد إجراء حركة ترقيات يوليو 2024.
– الزيادة الخامسة بعد إعلان السيسي سبتمبر 2023، لتصل زيادة الحد الأدنى لأجور الدرجة السادسة بواقع 500 جنيه.
– الزيادة السادسة منذ أيام بعد إعلان رئيس الجمهورية رفع الحد الأدنى للأجور بنسبة 50%، ليصل إلى 6 آلاف جنيه شهريا، وزيادة أجور العاملين بالدولة والهيئات الاقتصادية بحد أدنى يتراوح بين 1000 و1200 جنيه شهريا بحسب الدرجة الوظيفية.
موعد صرف مرتبات فبراير 2024
يبدأ صرف مرتبات شهر فبراير 2024 لـ العاملين بالجهاز الإداري للدولة، يوم 21 فبراير 2024 في الوزارات والمديريات التالية:
جدول صرف مرتبات شهر فبراير 2024
21 فبراير 2024
أول أيام صرف مرتبات شهر فبراير
22 فبراير 2024
ثاني أيام صرف مرتبات شهر فبراير
23 فبراير 2024
ثالث أيام صرف مرتبات شهر فبراير
24 فبراير 2024
رابع أيام صرف مرتبات شهر فبراير
25 فبراير 2024
خامس أيام صرف مرتبات شهر فبراير
المعاشات 2024
كان رئيس الجمهورية قد وجه بزيادة المعاشات 15% لـ 13 مليون مواطن، بتكلفة إجمالية 74 مليار جنيه، بالإضافة إلى 15% زيادة لمعاشات «تكافل وكرامة» بتكلفة 5.5 مليار جنيه، لتصبح الزيادة خلال سنة 55% من قيمة المعاش.
وقرر رئيس الجمهورية ضمن الحزمة الجديدة رفع الحد الأدنى للأجور بنسبة 50%، ليصل إلى 6 آلاف جنيه شهريا، كما وجه الحكومة بزيادة أجور العاملين بالدولة والهيئات الاقتصادية بحد أدنى يتراوح بين 1000 و1200 جنيه شهريا بحسب الدرجة الوظيفية، بالإضافة إلى تطبيق حافز إضافي يبدأ من 500 جنيه للدرجة السادسة، ويزيد بقيمة 50 جنيهًا لكل درجة، ليصل إلى 900 جنيه.
